¿Quién es el Médico en Salud Ocupacional?


Artículo 128. .- El trabajo o las actividades sean comerciales, industriales, profesionales o
de otra índole, se ajustarán, por lo que a la protección de la salud se refiere, a las
normas que al efecto dicten las autoridades sanitarias, de conformidad con esta Ley y
demás disposiciones legales sobre salud ocupacional. Ley General de Salud

Ante esta contingencia de salud que se vive a nivel mundial, y debido a que el 23 de
marzo se ha declarado a nuestro país en la etapa 2, hemos considerado realizar un
homenaje al personal de salud que labora en las empresas, y que actualmente ésta
desarrollando protocolos que permitan contener el contagio dentro de la empresa a los
trabajadores.


Dentro de este personal de salud ocupacional, se encuentran médicos, personal de
enfermería y paramédicos, quienes además de continuar con los programas preventivos
ya establecidos por normatividad (ergonomía, protección auditiva, protección respiratoria,
vibración, temperaturas elevadas y abatidas, exposición a químicos, etc.) ahora
desarrollan y gestionan un programa para mantener libre de contagio a los trabajadores
en su entorno laboral.


¿Por qué hay médicos y enfermeras en las empresas?
Ley Federal del Trabajo en su artículo 504 menciona:
“Los patrones tienen las obligaciones siguientes:

II.- Cuando tenga a su servicio más de 100 trabajadores, establece una enfermería, dotada con los medicamentos y material de curación necesarios para la atención médica y quirúrgica de urgencia. Estará atendida por personal competente, bajo la dirección de un médico cirujano…

III.- Cuando tenga a su servicio más de trescientos trabajadores, instalar un hospital, con el personal médico y auxiliar necesario”

¿Cuáles son las actividades de los médicos de las empresas?

Ley Federal del Trabajo Artículo 506: “Los médicos de las empresas están obligados:


I.- Al terminar la atención médica, a certificar si el trabajador esta capacitado para
reanudar su trabajo
II.- Al terminar la atención médica, a certificar si el trabajador está capacitado para
reanudar su trabajo
III.- Emitir opinión sobre el grado de incapacidad…”


 En un V Congreso de Medicina del Trabajo y II Congreso de Salud Ocupacional en
2019, la Dra. María Dolores Pérez, destacó las líneas estratégicas del Plan de
Acción sobre la Salud de los Trabajadores de OPS/OMS 2015-2025, las cuáles expresan de manera clara las actividades que los médicos desarrollan actualmente en las empresas:


 Elaborar y actualizar la legislación y los reglamentos técnicos
 Identificar, evaluar, prevenir y controlar las condiciones y exposiciones peligrosas
en el trabajo.
 Aumentar la cobertura y acceso a los servicios de salud por parte de los
trabajadores
 Promover la salud, el bienestar y el trabajo saludable en el lugar de trabajo.
 Fortalecer la capacidad de diagnóstico, los sistemas de información, la vigilancia
epidemiológica y la investigación de las enfermedades, accidentes y muertes en el
trabajo.


¿Qué es la Salud Ocupacional?


De acuerdo a la definición de la Organización Mundial de la Salud (OMS), “es una
actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores,
mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación
de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el
trabajo. Además, procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos
ambientes y organizaciones de trabajo, realzando el bienestar físico, mental y social de
los trabajadores y respaldando el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad
de trabajo. A la vez que busca habilitar a los trabajadores para que lleven vidas social y
económicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible. La
salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo”.
¿Cuándo inició en México la Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo?
El Consejo de Medicina del Trabajo y Medio Ambiente nos comparte la historia de la
formación de los médicos del trabajo:


“Hasta 1968, la preparación de Médicos del Trabajo en México era autodidacta o llevada a
cabo en el extranjero. El 12 de septiembre de 1985, se constituyó legalmente el “Consejo
Mexicano de Certificación en Medicina del Trabajo” A.C., con el objetivo fundamental de
otorgar a cada uno de los examinados que cumplieran con los requisitos establecidos por
el Consejo, el Certificado de Especialista para el ejercicio de la Medicina del Trabajo.
A partir de la creación del “Consejo Mexicano de Certificación en Medicina del Trabajo”
A.C. la “Academia Nacional Mexicana de Medicina”, le concedió a este Consejo, “un año
de gracia”, para que los médicos que venían ejerciendo la Medicina del Trabajo en
Empresas e Instituciones, obtuvieran el Certificado correspondiente, sin el requisito de
presentar examen alguno, aunque no hubiesen realizado la Especialidad en Medicina del
Trabajo”. Me gustaría terminar con esta expresión de la Organización Panamericana de la Salud
(20005):

“La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el
desarrollo de un país, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la
pobreza sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los
trabajadores y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas.” (Dirección General de Salud Ambiental, 2005)

Por lo anterior, expreso mi agradecimiento a todos los médicos de las empresas que se
encuentran, aportando lo mejor de sí para ofrecer a los trabajadores las mejores
estrategias de prevención ante esta situación extraordinaria y nunca vista por nuestra
generación.

Bibliografía


Consejo Nacional Mexicano de Medicina del Trabajo A.C. . (2017). http://www.cnmmt.org. Obtenido de
http://www.cnmmt.org: https://7c1ddc73-ffbe-40b8-a489-
8abd6fa1fcb3.filesusr.com/ugd/1133b4_794436f6f7cc4e24a90dd46a19ec4bf9.pdf


Dirección General de Salud Ambiental. (2005). http://www.digesa.com. Obtenido de http://www.digesa.com:
http://www.digesa.minsa.gob.pe/publicaciones/descargas/manual_deso.PDF

Ley Federal del Trabajo. (2014). Ley Federal del Trabajo. Ciudad de México: Berbera Editores S.A. de C.V.

Organización Panamericana de Salud. (28 de agosto de 2019). http://www.paho.org. Obtenido de
http://www.paho.org: https://www.paho.org/costa-
rica/index.php?option=com_content&view=article&id=471:ops-como-referente-en-salud-
ocupacional-y-medicina-del-trabajo&Itemid=314

Pérez García, I. E. (28 de abril de 2017). http://revistacofepris.salud.gob.mx/. Obtenido de
http://revistacofepris.salud.gob.mx/:
http://revistacofepris.salud.gob.mx/n/no9/bienestar.html

Secretaría de Salud. (17 de agosto de 2015). http://www.gob.mx. Obtenido de http://www.gob.mx:
https://www.gob.mx/salud/articulos/ley-general-de-salud